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考え・思い付き

  • 2019年4月18日
  • 2020年4月3日

一生懸命頑張らない人には何もチャンスは来ません

時々、元マラソン選手である有森さんの言葉を思い出します。 「一生懸命頑張っていると、いろいろな人がいろいろなチャンスをくれます。でも、一生懸命頑張らない人には何もチャンスは来ません。」 会社員時代、前者が増えて後者がいなくなると良いと思い、自部署にとらわれないことを提案したりしていました。一例として […]

  • 2018年5月9日
  • 2020年4月29日

効率と効果と生産性は効率→効果の順番が望ましい理由

ほとんどすべての会社員は所属企業の業績を高める必要があります。業績を高める貢献をすることで、評価もされるし、そもそもの企業の存続可能性も高めることができますので。「業績を高める」ときに「生産性を高めよう」というのは自然なことですよね。生産性は効率と効果の掛け算です。 生産性=効率*効果 さて、まず効 […]

  • 2018年3月4日
  • 2020年4月16日

転職したときは大変だった・異動したときは大変だったは黄色信号

「この会社に転職したときは大変だった」「今は慣れたけど、ジョブローテーションでこの部署の業務に就いたときは大変だった」 という言葉を貴方が思いついた時、、、、ヤバいかもしれませんよ。 状況が変わって苦労した時代、それを克服していった経験は自分の血肉になるものです。大変でしたが、今となっては良い経験で […]

  • 2018年2月26日
  • 2020年8月20日

DIKWピラミッドはデータ活用で肝腎なことを知る役に立つ

ファクトベース 「ファクトベースで考えろ!」 良く聞く言葉ですよね。  客観的事実を起点にしろということですが、ここでいう事実だけあっても実際には駄目で、事実を元に考えろという意味ですね。  客観的事実といえば、そう「データ」です。数値化可能なデータの多くは、測定された数値が正確性の確認をされてデー […]

  • 2018年2月24日
  • 2020年5月29日

データと情報の違い‐親から子の読み聞かせは愛情にあふれた情報。TVで目に入ってくるのは報

データと情報 データとは  何かを文字や符号、数値、画像などのまとまりとして表現したもの。 情報とは  人間にとって意味のあるものや、データを人間が解釈した結果のことを情報と呼ぶ。 ※単にデータといった場合、ICT分野では特にコンピュータが記録・処理できる形式になっているものことを指す。また、コンピ […]

  • 2018年2月17日
  • 2020年3月30日

会議と塩加減-部分最適マネジメントが発生する理由

 会社員にとっては会議がなく、ちょっとしたことで業務分断する上司もいない方が仕事は捗ります。 とはいえ 会議 とマネジメントは仕事に不可欠なものなのも事実ですよね。 ようは多過ぎるだけです。  なぜ、多すぎるのでしょうか? 一言でいうと「増やすのは簡単で、減らすのは難しい」ということです・機会があれ […]